Retour Charte déontologique AkeeN
Notre charte est partagée par notre réseau de coachs référents
Obligations et devoirs du coach référent AkeeN
- Le coach s'astreint au secret professionnel que ce soit au niveau de l’organisation ou de l’accompagné.
- L'exercice professionnel du coach AkeeN nécessite une formation, une expérience et une supervision.
- Conscient de sa position, le coach s'interdit d'exercer tout abus d'influence.
- Le coach prend tous les moyens propres à permettre, dans le cadre du parcours AkeeN, le développement professionnel et personnel de l’accompagné.
- L’accompagnant est garant du cadre et des moyens
- Le coach est attentif au métier, aux usages, à la culture, au contexte et aux contraintes de l‘organisation.
Engagements de l’accompagné
- L’accompagné est responsable du contenu et des sujets à aborder.
- L'exercice professionnel du coach AkeeN nécessite une formation, une expérience et une supervision.
- L’accompagné s’engage à participer à toutes les étapes du parcours AkeeN,
- L’accompagné s’astreint à:
- garder strictement confidentielles les informations du parcours et, à cet effet, à les protéger dans des conditions de protection applicables à leurs propres informations et documents confidentiels;
- ne pas divulguer les Informations communiquées par AkeeN, à une personne, entreprise, société ou Tiers quelconque d’aucune manière que ce soit, ni par transfert de mail, ni de vive voix….
- compléter un formulaire d’évaluation en fin de parcours.